1月17日，公司第四届职工代表大会第五次会议在六楼多功能会议厅举行，董事长钟强致开幕词，党委书记、总经理李先荣作《工作报告》，工会主席刘千波主持会议，61名职工代表、13名列席代表及81名列席人员参加会议。

　　9:10分，全体与会代表举手表决，审议通过《关于职工代表变化及增补情况的报告》、《关于职代会主席团成员建议名单》、《关于职代会会议议程》。

　　伴随着雄壮嘹亮的国歌，公司四届五次职工代表大会拉开了帷幕。大会听取了公司党委书记、总经理李先荣《守红线强基固本 挖潜力降耗增效 为实现“53051”目标而努力奋斗》的工作报告。

　　李总指出：2019年，按照“明责任勇担当，强基础提管理，降成本增效益”的总体要求，广大员工努力践行“三个转变”，不断增强“五个意识”，通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了长足的进步，为全面提升管理奠定了坚实的基础，在金华润公司发展史上涂上了浓墨重彩的一笔。全年生产总氨52.07万吨，平均日产总氨1509吨，吨氨耗原料煤1451千克，吨氨耗电1027千瓦时;全年生产尿素46.82万吨、二甲醚7.97万吨，实现销售收入13.98亿元，托管实现利润总额9716.93万元，计提折旧9185万元，合计增加现金流18901.93万元;合并后利润总额为2911万元，较好地完成了年初制定的目标任务。

　　“报告”针对2020年公司面临的形势进行了深刻地剖析，指出生存与发展同在、机遇与挑战并存。提出了“53051”奋斗目标(即完成总氨53万吨、重大事故为零、落实五大措施、落实一个促进、一个谋划)，并把2020年确定为“安全质量管理年”，为了实现这一目标，李总从落实五大措施等五个方面进行了阐述。