金华润公司始终视人才为企业发展之本,将人才作为最重要的战略资源和核心竞争力, 坚持“想干事的给机会、能干事的给岗位、干成事的给地位”原则，秉承“德才识人、绩效用人”的人才理念。

　　公司倡导积极向上的企业文化，以守法、诚信、团结、创新、严格、细致、务实、高效为企业精神，加强企业文化建设工作，创造“尊重人才、培养人才、凝聚人才”的企业氛围。多层次、多渠道、全方位吸引人才，培育人才，为员工搭建学习培训平台、实践平台，凭业绩和能力选拔和任用人才。营造平等、自由、公平竞争的用人环境，做到人尽其才，才尽其用。

　　公司通过不断完善人才引进、培养、选拔、任用、激励和保障机制，致力于员工福利的持续改善，在建立各项基本的社会保障和福利的基础上，提供完善的福利项目和多元化的福利方案。提供包括社会保险、住房公积金、学历津贴、工龄补助、住房补贴、人才激励等多项福利措施，不断提高员工的满意度。

　　公司制度健全、管理规范、待遇优厚、福利完善，重视人才和企业文化建设，现面向社会及高校诚聘各类英才，期待您的加盟!