传承五四薪火 致敬劳模精神
发布时间：
2026-04-29
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摘要
公司召开青年员工座谈会
为传承五四精神、汲取劳模力量，引导广大青年员工以昂扬姿态投入到公司转型升级高质量发展工作中，在2026年“五四”青年节来临之际，公司于4月24日上午组织召开了“传承五四薪火 致敬劳模精神”青年员工座谈会。公司党委委员、工会主席刘时锋，党工办主任、劳动模范代表及青年员工代表共33人参加。
会上，观看了全国优秀共产党员、中国中车首席科学家梁建英同志的先进事迹视频。公司劳动模范代表娄绪超同志结合自身经历，分享了工作中爱岗敬业、攻坚克难、勇于担当、不计得失等典型事迹和宝贵经验。他用朴实的语言讲述了真实动人的故事，生动诠释了“劳模精神”的时代内涵，赢得现场阵阵掌声。青年员工代表围绕公司职代会提出的“83210”目标任务和中心工作，结合自身成长经历、岗位履职情况、后期工作方向畅所欲言、各抒己见。有的分享了在工作中磨炼技能、解决实际问题的经历，有的对公司青年人才队伍建设提出了宝贵建议，充分展现了公司青年一代勤于思考、勇于担当、开拓创新的精神风貌。
会议指出，青年兴则企业兴，青年强则企业强。当前，行业竞争日趋激烈，公司正处在转型升级、提质增效的关键时期。面对新形势、新任务，青年员工是公司最具活力、最具潜力、最具希望的群体，是推动公司发展的生力军和突击队。时代召唤青年，青年创造未来。希望广大青年把个人成长与公司发展同步规划，共同进步，让青春在实现公司高质量发展的征程中绽放光彩。
会议要求，广大青年要坚定理想信念，筑牢成长根基。把个人理想融入公司发展大局，坚定对公司发展和自身成长的信心，坚守职业操守，在平凡岗位上追求不平凡的价值。勤学善思，锤炼过硬本领。始终保持强烈的求知欲和进取心，把学习作为一种生活态度和工作责任，努力成为岗位上的行家里手。勇于担当，彰显青春本色。要敢于创新、大胆尝试，用创新思维解决工作难题，从小事做起、从细节抓起，用实际行动诠释青年的责任与担当。严守纪律，不断提升涵养。自觉遵守公司规章制度，培养严谨细致、求真务实的工作作风，在团队协作中共同进步、共同成长。
本次座谈会不仅是一次精神的洗礼，更是一次奋进的动员会。会后，青年员工纷纷表示，将以劳模为榜样，传承五四精神，把座谈会的收获转化为实际行动，在工作岗位上拼搏进取，为公司美好明天砥砺奋进。
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